案件名: Product Technical Manager
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
業界: Automotive Product Development
最低給与: JPY ¥7,500,000
最高給与: JPY ¥9,000,000
所在地: 日本本社 | 東京23区 (Tokyo)
掲載済み案件: 2020-09-14
案件ID: 33258

職務内容

Summary

Join one of Japans foreign leading automotive Tier 1 Suppliers in their comfort driving assistance BU focused on assistance systems based on cameras, automatic lights, lane keep assist, surround view and e-mirrors. They are a global company, headquartered in France, with more than 100,000 people working internationally and more than 6,000 working in Japan.

They looking for someone with a background in CAE, who will be accountable for the deliverables and ensure they meet the specifications made by the customer, and if need be, communicate  with the development team any improvements that need to be made, as well as working with the customer to ensure they are happy with the final deliverable product. For this position, the customer is Subaru.

 

Responsibilities

Accountable for the deliverables

  • Apply the specific product development plan following project Management scheme.
  • In charge of the robust design in line with the economic targets.
  • Applies Standardization rules, exceptionally will request destandardizations based on sound justifications.
  • Call for all necessary design reviews.
  • Make sure that Design Reviews of other networks are happening in a timely manner. (Purchase, Industrial)
  • Represent the R&D function at the customer.
  • Interface with the customer for the R&D subjects of the project, break down and cascade internally customer requests and needs.
  • Report and escalate to his project manager or R&D manager as needed.

成果に対する説明責任

  • プロジェクト管理手法に従って特定の製品開発計画を適用する。
  • 予算目標に沿った堅牢な設計を担当する。
  • 標準化ルールを適用します。例外的に、妥当な理由に基づいて標準化解除を要求します。
  • 必要な設計レビューをすべて要求する。
  • 他課のデザインレビューがタイムリーに行われていることを確認する。(購買、生産)
  • 得意先に対するRD機能を代表する。
  • 顧客とのプロジェクト活動のインターフェースとして、要求、ニーズを社内展開する。
  • 必要に応じてプロジェクトマネージャまたはR&Dマネージャに報告し、エスカレートする。

Responsible for detailed scheduling and resource planning

  • Contribute to the identification of the needs in terms of resources, equipment, investments
  • Establish detail break down of the activities to meet the milestones
  • Realize development activities and achievement targets for resource goals.

詳細なスケジューリングとリソースプランを担当する

  • 資源、設備、投資の観点から、ニーズの特定に貢献する。
  • マイルストーンを達成するための活動の詳細を確立する。
  • リソース目標に対し、開発活動、達成目標を実現する。

Management of the design development team

  • Daily management of all R&D contributors, dedicated or not
  • Assign to them the work packages needed
  • Regular review with R&D manager and the Expert to check alignment between needs and availabilities.

設計開発チームの管理RDチームの日々の管理。

  • RDチームの日々の管理。
  • RDチームに必要な環境を整える。
  • R&Dマネージャとエキスパートとの定期的なレビューにより、ニーズと結果の整合性をチェックする

Requirements

  • Having experience of design, development and drawing creation by ownly in industrial product fields in about 15 years.
  • Possible to calculate theoretical values in a simple model for strength, rigidity, fatigue, vibration, etc., or to calculate using finite element method.
  • Able to negotiate and coordinate with people from various departments inside and outside the company.
  • Japanese; Native level
  • English; TOEIC 650 or equivalent
  • 工業製品の設計開発を自ら行い、図面化した経験が15年前後ある。
  • 開発の全体日程から、設計チームの具体的タスク設定、日程目標を作成、管理できる。
  • 社内外の様々な部署の人達との交渉、調整が出来る。
  • 日本語; ネイティブレベル
  • 英語; TOEIC 650

Preferred

  • From the whole schedule of development, able to create and manage specific task settings and schedule goals of the design team.
  • Able to negotiate in difficult circumstances and coordinate with people from various departments inside and outside the company.
  • For resin injection molded parts or sheet metal press parts, able to design products in consideration of tooling feasibility and assembly process.
  • Having experience for experiments by ownly on development.
  • English; TOEIC 800 or equivalent
  • 社内外の様々な部署の人達と難しい交渉、調整が出来る。
  • 強度、剛性、疲労、振動等の簡易モデルでの理論値計算が出来る、もしくは有限要素法などを用いた計算が出来る。
  • 樹脂射出成型部品、もしくは板金プレス部品について、金型構造、組み立て工程を考慮した設計が出来る。
  • 開発に係わる実験を、自ら行った経験がある。
  • 英語; TOEIC 800

 

Work Benefits


【勤務時間】
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
所定労働時間/日: 8時間 休憩 60分
コアタイム なし、
寮あり(社内規定あり)


【待遇・福利厚生】
交通費支給, 退職金制度, 財形貯蓄制度, 健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険

試用期間: 3カ月

【休日・休暇】
完全週休2日制

有給休暇
3か月勤務後 3日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与
休日日数121

土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) 

 

* Please be advised that if you do not currently reside or have permission to work in the Japan region, we reserve the right not to proceed.

** Please also be advised that if you clearly do not meet the requirements of the position, we reserve the right not to proceed although consultants will always endeavor to consider your profile for other positions.

 

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