Job title: Labor Management / General Affairs|労務・総務
Job type: Permanent
Emp type: Full-time
Industry: Mobility Services & Solutions
Expertise: Back Office | HR, GA & Facilities
Salary from: JPY ¥4,000,000
Salary to: JPY ¥6,000,000
Location: 日本本社 | 東京23区 (Tokyo)
Job published: 2021-11-11
Job ID: 33721

Job Description

Summary

Opportunity to join the local company which provide a sharing service of "Electric Micro Mobility".   The company measures the improvement and convinience of mobility and create a new city. 

「電動マイクロモビリティ」をアプリ上で貸し出し・返却ができるシェアリングサービスです。電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本社会で安全に実装することを目指しており、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。

 

Responsibilities

  • Attendance management and labor response work / Cooperation with company labor and social security attorney office / Payroll
  • Employment insurance / social insurance procedures (outsource to the social insurance labor consultant office)
  • Year-end adjustment
  • Entering and leaving the company and managing labor contracs
  • Labor contract conclusion work, issuance of various IDs related to entrants
  • Formulation, management and revision of work rules and personnel-related regulations
  • Management of fixed assets

 

  • 勤怠管理及び労務対応業務/社労士事務所との連携/給与計算
  • 雇用保険・社会保険手続き社会保険労務士事務所に委託しております。
  • 年末調整
  • 入退社および労働契約の管理
  • 労働契約締結事務、入退者にかかわる各種 ID の発行
  • 就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定
  • 固定資産の管理

Requirements

<経験>

  • 事業会社での給与計算の実務経験
  • 事業会社での労務管理の実務経験

<スキル>

  • 社会保険の知識/労務管理の知識

 

Attractive Points

  • 社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
  • IPO を目指しているベンチャーで優秀なメンバーとのスピード感溢れる事業展開を経験できる

 

* Please be advised that if you do not currently reside or have permission to work in the Japan region, we reserve the right not to proceed.

** Please also be advised that if you clearly do not meet the requirements of the position, we reserve the right not to proceed although consultants will always endeavor to consider your profile for other positions.

 

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